Unser Engagement

Wohltätigkeitsorganisationen und die Gemeinschaft unterstützen

Wir setzen uns dafür ein, gefährdeten Kindern und Jugendlichen zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, indem wir sie dabei unterstützen, Herausforderungen in den Bereichen Gesundheit, Bildung oder Armut zu überwinden.

Um dies zu erreichen, arbeiten wir mit lokalen und nationalen Wohltätigkeitsorganisationen in ganz Europa zusammen, darunter Cancer Research UK for Children & Young People, Comic Relief und The King’s Trust in UK, Enable Ireland in Irland, CHILDREN in Deutschland und WIOSNA in Polen. Seit 2004 haben wir über 60 Millionen Pfund für unsere Wohltätigkeitspartner gesammelt.

Handelsverpflichtungen

Wir verpflichten uns zu verantwortungsvollen Geschäftspraktiken und überprüfen regelmäßig unsere Richtlinien. Wir setzen uns selbst und unseren Geschäftspartner*innen hohe ethische und ökologische Standards.

Unser Verhaltenskodex für Lieferant*innen hilft sicherzustellen, dass alle unsere Produkte verantwortungsvoll bezogen werden. Er stellt auch sicher, dass unsere Lieferant*innen und deren Subunternehmer*innen wissen, was wir in Bezug auf Arbeitszeiten, Sicherheit am Arbeitsplatz, Löhne und Arbeitsbedingungen als akzeptabel betrachten.

Den Einfluss auf die Umwelt verringern

Weltweit arbeitet TJX daran, unser globales wissenschaftsbasiertes Emissionsreduktionsziel zu erreichen – eine Reduktion der Treibhausgasemissionen aus unseren direkten Betrieben um 55 % bis 2030 im Vergleich zum Basisjahr 2016.

Darüber hinaus sind wir in Europa auf einem neuen Weg, um bis 2030 in unseren europäischen Betrieben Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen. TJX Europe hat seit 2009 den Carbon Trust Standard beibehalten, der die jährlichen Bemühungen zur Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen anerkennt. Außerdem wird 100 % des in Großbritannien, Irland, Deutschland und Polen gekauften Stroms jetzt aus erneuerbaren Energien bezogen.

Junge Menschen unterstützen

Wir sind einer der größten Partner des King’s Trust Get into Retail-Programms und sind stolz darauf, seit Beginn des Programms im Jahr 2013 mit über 1.500 jungen Menschen in Kontakt gekommen zu sein.

Get into Retail bietet Teilnehmer*innen Schulungen, Entwicklung und Beschäftigungsmöglichkeiten, und etwa 70 % unserer Get into Retail-Teilnehmer*innen haben bei uns eine Anstellung gefunden. Zusätzlich zu diesen Programmen arbeitet unser Loss Prevention Team mit The King’s Trust zusammen, um benachteiligten jungen Menschen durch das Get Into Loss Prevention-Programm neue Zukunftsperspektiven zu eröffnen.

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